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作者：佚名 發(fā)布時(shí)間：2013-11-29 查看次數(shù)(1663) |
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問：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些必備條款？
答：《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限；
?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)；
（五）工作時(shí)間和休息休假；
?。﹦趧?dòng)報(bào)酬；
?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn)；
?。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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