把拓展培訓(xùn)中的精神運(yùn)用到工作中去

    內(nèi)部員工拓展培訓(xùn)體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束了，正如深圳華狼拓展培訓(xùn)前從網(wǎng)上所看到的，拓展培訓(xùn)是一種訓(xùn)練

，是體驗(yàn)下的感悟，是震撼下的理念。從這次拓展訓(xùn)練過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)、溝通、協(xié)作、決策、執(zhí)行，每一

個(gè)詞都是一個(gè)故事，都讓我感觸很深。

    “團(tuán)隊(duì)精神”在拓展培訓(xùn)項(xiàng)目畢業(yè)墻上表現(xiàn)的淋漓盡致，同事們的大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神

集中體現(xiàn)了員工的精神面貌，創(chuàng)造出了一個(gè)讓人不敢想象的奇跡，這是我們的驕傲，很感謝那些

在畢業(yè)墻拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中默默付出自己肩膀的同仁，你們的付出成就了團(tuán)隊(duì)的勝利。

    “高效溝通” 所有的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中都能體現(xiàn)到，也讓我意識(shí)到了溝通無(wú)處不在這句話(huà)的深刻含

義。在一個(gè)企業(yè)中，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，在平常工作中處處顯示著它的重要性，我們每個(gè)人都要把自己的想

法，行為與思想與上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)交流，同時(shí)也要理解和尊重他人，才有可能去完成任務(wù)，消除團(tuán)隊(duì)

中的沖突和磨擦，達(dá)到一個(gè)高智慧、高效率的企業(yè)。

    “協(xié)作” 急速突擊這個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中體現(xiàn)的很鮮明，除卻溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，同事之間的

這種協(xié)作讓我們能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到效益最大化。從深處來(lái)講，，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義

，而是高度互動(dòng)、高度協(xié)作的組織，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)整體能力的競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)

有一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得順利發(fā)展的。

    “決策” 讓我意識(shí)到了正確英明的決策對(duì)企業(yè)的重要性，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要正確表達(dá)

我們的想法和建議，讓其形成一個(gè)有影響力的決策，而不是在實(shí)施的過(guò)程中隨意發(fā)表自己的建議，影響

了已有的決策，導(dǎo)致事情沒(méi)有一個(gè)真正理想的結(jié)果。

    “執(zhí)行” 記得日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義說(shuō)過(guò)：“三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子

加三流的執(zhí)行力更好。一個(gè)好的決策沒(méi)有執(zhí)行，是紙上談兵，在我們?nèi)粘Ｒ淹瓿傻墓ぷ髦卸汲浞煮w會(huì)了

執(zhí)行的重要性，貫徹執(zhí)行力是在工作中我們必須要努力堅(jiān)持做到的。

    經(jīng)過(guò)此次拓展拓訓(xùn)，我相信每個(gè)人的心靈都得到了震撼，得到了或多或少的啟發(fā)，但我們更需要的

是把拓展培訓(xùn)中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，把在拓展訓(xùn)練中得到的啟示運(yùn)用到工作的困難當(dāng)中，才更

能體驗(yàn)拓展培訓(xùn)的真正意義！