“有人的地方就有江湖?！边@是王家衛(wèi)電影《笑傲江湖》里的一句經(jīng)典臺(tái)詞。企業(yè)里的人也是如此，無(wú)論哪里的企業(yè)，內(nèi)部的派系之爭(zhēng)都見(jiàn)怪不怪了。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 圈子 谷歌
在面試當(dāng)中，考官也許會(huì)喜歡你，欣賞你，承認(rèn)你的長(zhǎng)處，但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些，而是要被錄取。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 面試 考官
交往中有自己的要求、準(zhǔn)則本是無(wú)可非議，但一個(gè)人在社會(huì)上行走，做事還是有點(diǎn)彈性，即靈活性為好，交往也是如此。我們交往要因人而宜，在堅(jiān)持一定原則的情況下保持彈性，才會(huì)讓我們的職場(chǎng)路更加順暢?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)交往 同事 朋友
如今，一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”，他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活，認(rèn)為自己懷才不遇，對(duì)職業(yè)前景焦躁不安……專家指出，面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，職場(chǎng)新人應(yīng)積極調(diào)整心態(tài)，擺脫“厭班癥”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 厭班癥 上班
因?yàn)橹袊?guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒(méi)有那么聰明。而往往是初入職場(chǎng)的新人，會(huì)故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。
“左右為難”是誰(shuí)都不愿意碰到的情景，可人在職場(chǎng)、身不由己。一不小心，同事們意見(jiàn)不一找你理論、或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提出不一樣的要求，就會(huì)讓你身陷尷尬之中，不知該何去何從。有苦說(shuō)不出，變成了一塊可憐的“職場(chǎng)夾心餅”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 夾板氣 尷尬
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸?這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。……
據(jù)統(tǒng)計(jì)，多達(dá)70%的畢業(yè)生會(huì)在“三年之癢”內(nèi)放棄“原配”，這些人中有59%獲得了職位晉升。于是，“ 熬過(guò)三年，收入翻番”成了不少人的短期目標(biāo)，然而，三年過(guò)了，有些人的加薪夢(mèng)卻并未實(shí)現(xiàn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 加薪 晉升 職場(chǎng)
我們都年輕過(guò)，都叛逆過(guò)，甚至有一段時(shí)間我們很喜歡“桀驁不馴”這四個(gè)字，并且認(rèn)為這樣很酷;我們?cè)?jīng)認(rèn)為棱角分明是個(gè)性的體現(xiàn);但其實(shí)在職場(chǎng)上有一個(gè)很有趣的現(xiàn)象———凡是愿意與他人配合的人，在職場(chǎng)上的路會(huì)越走越寬;凡是逆反心理極強(qiáng)，喜歡與人作對(duì)的人，他們的路會(huì)越走越窄。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 逆反期 心態(tài)
現(xiàn)在的都是白領(lǐng)們一天有起碼三分之一的時(shí)間是在辦公室中度過(guò)的。因此，同事與同事之間難免會(huì)討論各種問(wèn)題——哪位同事怎樣啊?上司人品怎么樣?公司福利怎樣?等等。但是，如何這些話不小心被領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到了，那你可能就要遭殃了?！?/p>
在令人乏味的招聘現(xiàn)場(chǎng)，別以為考官會(huì)有好心情，能靜下心來(lái)聽(tīng)你喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完，職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從你一踏入大門的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此，面試時(shí)你要抓住最初三分鐘?！?/p>
在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒(méi)有足夠的信心來(lái)相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見(jiàn)的錯(cuò)誤?……
你一直認(rèn)為自己是個(gè)無(wú)與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí) 完成工作，對(duì)單位里的大小文具從不順手牽羊。不過(guò)你別忘了，衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 辦公室 友情
一旦你正式開(kāi)始了工作，加薪幅度少得可憐，升職速度往往也慢如蝸牛，因此你必須在入職前盡最大努力提高你的工資和福利。但在雇主掌握主動(dòng)權(quán)，并有數(shù)百名合格的候選人可供選擇時(shí)， 你怎么能做到這點(diǎn)呢?……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 薪資 求職
一封小小的郵件中可能隱藏著無(wú)數(shù)的暗流涌動(dòng)，幾個(gè)詞組的組合也可能會(huì)出現(xiàn)不同的意義。下面就由小編給大家提出幾條建議。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) E mail 郵件
職場(chǎng)就如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)上沒(méi)有硝煙的競(jìng)爭(zhēng)很殘酷。人才輩出，沒(méi)有人的位置是不可取代的，那么，想要在群雄激烈角逐的職場(chǎng)上占有一席之地，要靠什么呢?
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 忠誠(chéng) 競(jìng)爭(zhēng)
切忌孤身奮戰(zhàn)，從作戰(zhàn)的第一天開(kāi)始，就要尋找自己的“戰(zhàn)友”。戰(zhàn)友在哪里？戰(zhàn)友就是那些和你目標(biāo)相容，優(yōu)秀的人。每一天，都要提醒自己，要離這些優(yōu)秀的人近一些，再近一些…成為職場(chǎng)達(dá)人，未必要經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會(huì)讓你少走彎路?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 工作努力 沒(méi)有起色 職場(chǎng)
正所謂人往高處走，“跳槽”已成為職場(chǎng)人追求更好發(fā)展的重要途徑。但離開(kāi)一個(gè)熟悉的地方去往一個(gè)陌生的場(chǎng)所，總有很多不確定的因素接踵而至。跳槽如此之難，“備胎”職位你會(huì)要么？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 跳槽 “備胎”工作 職場(chǎng)人
幾輪面試下來(lái)，職場(chǎng)面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時(shí)，會(huì)有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽(tīng)使喚，無(wú)法專心回答面試官的問(wèn)話，導(dǎo)致整場(chǎng)面試糟糕透了。這些舉動(dòng)肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果可想而知。下面和各位職場(chǎng)白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職場(chǎng)面試的坐姿禮儀。……
很多人在社會(huì)打拼幾年后會(huì)有這樣的感嘆：人在職場(chǎng)，不是以個(gè)體狀態(tài)存在的，而是以群體和組織的形式存在的。因此只有主動(dòng)適應(yīng)群體，才能被自己所屬的以及另外的群體所認(rèn)同和接受。這段疑似很學(xué)術(shù)的話，說(shuō)白了就是：要收斂個(gè)性，適應(yīng)社會(huì)。 但是真的是這樣嗎？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 個(gè)性太強(qiáng) 職場(chǎng)